Handels hur räkna ut semesterersättning I kollektivavtalet står det hur stort tillägget är på ditt jobb. Där står också när semestertillägget betalas ut. Semesterersättning. När du slutar på ett jobb har du kanske tjänat in semesterdagar som du inte tagit ut. Dessa dagar räknas då om till pengar – semesterersättning – som du får med din sista utbetalning från. 1 räkna ut semesterersättning vid slutlön 2 Här får du hjälp att räkna ut semesterersättningen. Lyssna. Förväxla inte semesterlön med semesterersättning: När du tar ut semester får du semesterlön som består av två delar: Din ordinarie lön tillsammans med ett extra lönetillägg (som kallas semestertillägg). För att få betald semester måste du ha tjänat in den. 3 räkna ut semesterersättning timlön 4 Beräkna semesterlön och semesterersättning. Sidan blev senast uppdaterad: Semesterlön är den ersättning som du som företagare betalar ut till dina anställda när de har semester. Du betalar också ut semesterersättning när en anställd avslutar sin anställning och vid kortare anställningar än tre månader. 5 Om din anställde tar ut 20 semesterdagar i sommar kan semestertillägget räknas ut så här: 0, X 20 X 25 = 2 kronor. Var dock observant på att flera kollektivavtal innehåller ett högre semestertillägg än vad som anges i lagen och då kan det vara en högre procentsats som gäller. 6 Till årslönen räknas dock inte: semesterlön. permitteringslön (vid semesterstängning av verksamheten) ersättning för semesterlönegrundande frånvaro. För varje frånvarodag som är semesterlönegrundande ska du istället öka löneunderlaget med den anställdas normala dagsinkomst. 7 semesterersättning skatt 8 Addera allt du har tjänat från 1 april till och med 31 mars. 9 Multiplicera summan med antingen 12 procent eller 13 procent. 10